应急管理部答红星新闻：推动有关方面将应急管理工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台

10月22日，应急管理部举行新闻发布会，通报前三季度全国安全生产和自然灾害形势，介绍近期重点工作情况。

会上，应急管理部人事司司长宋汝冰介绍，近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于进一步提升基层应急管理能力的意见》（以下简称《意见》），明确了提升基层应急管理能力的目标任务和工作要求，提出一系列改革举措和制度安排。

▲应急管理部人事司司长宋汝冰

提升基层应急管理能力不仅仅涉及到应急管理部门，还需要地方和相关部门协同发力，在推动《意见》贯彻落实方面有哪些考虑？

对于红星新闻记者提出的上述问题，宋汝冰介绍，《意见》提出，提升基层应急管理能力由省负总责、市县抓落实，地方各级党委和政府要把基层应急管理能力建设与重点工作统筹谋划推进，结合实际抓好贯彻落实。具体来看，有以下几点：

一是加强领导，精心组织实施。应急管理部将加强《意见》的宣传解读，开展专题培训，强化调研指导，推动工作落实。需要地方各级党委和政府把加强基层应急管理能力建设摆在重要位置，细化落实应急管理工作相关部门职责，充分发挥群团组织作用，完善相关政策，形成工作合力，明确任务书、时间表、优先序。特别是各级应急管理部门，需要主动担当、主动靠前，加强牵头抓总和统筹协调。

二是因地制宜，鼓励探索创新。《意见》提出的各项措施主要是原则性、政策性的，在具体实践中，鼓励各地解放思想，从实际出发，锐意改革创新，不断创造新鲜经验。应急管理部将跟踪了解基层一线工作开展情况，推动各地加强交流互鉴，适时总结推广典型经验。

三是健全机制，狠抓督促落实。将推动各地建立健全责任明晰、链条完整、环环相扣的工作推进机制，尤其是加强重点难点问题的攻关。推动有关方面将应急管理工作岗位作为培养锻炼和考察识别干部的重要平台，稳扎稳打，久久为功，推动基层应急管理能力建设各项措施落地见效。

红星新闻首席记者 张炎良 北京报道

编辑 张莉 责编 李彬彬返回，查看更多

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